Estándar de competencia · Capital humano

EC0076 Evaluación de la competencia de candidatos con base en Estándares de Competencia

Descripción

Describe el desempeño de quien evalúa la competencia de candidatos: preparar, recopilar evidencias y emitir el juicio de competencia.

Requisitos generales

  • Identificación oficial vigente y CURP.
  • Experiencia o conocimientos en la función que describe el estándar.
  • Las evidencias y requisitos específicos se confirman en la orientación inicial.

Dirigido a

Profesionales de recursos humanos, instructores, diseñadores de cursos y evaluadores.

Capital humano

EC0076

Proceso general

Pasos orientativos; los detalles se confirman en la orientación inicial.

  1. 01

    Identificar el estándar

    Elegimos el estándar de competencia adecuado a la función.

  2. 02

    Orientación y requisitos

    Explicamos el estándar, las evidencias y los requisitos.

  3. 03

    Acordar la evaluación

    Definimos fechas, sede o modalidad y logística.

  4. 04

    Evaluar evidencias

    Se evalúan desempeños, productos y conocimientos.

  5. 05

    Resultados y trámite

    Gestionamos los resultados y el trámite correspondiente.

Información orientativa. Begalo opera como Centro de Evaluación; no es Organismo Certificador ni garantiza el resultado de la evaluación.

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